Все о страховании — ОСАГО, КАСКО, и многое другое

Поиск


Реклама:

Страницы

Статьи

Комментарии

Blogroll

Архивные публикаций

Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Ноя    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Страхование сотрудников крупного предприятия от НС

Любая компания всё время думает о том, как сократить свои издержки. Ну и как в нашей стране принято, больше всего экономят всегда на людях. Так, например, с недавних пор стало весьма модно, особенно в крупных фирмах, урезать статью расходов «Материальная помощь сотрудникам», заменяя её статьёй расходов «Страхование».

Для организации это всегда выгодно, потому что, во-первых, за траты на страхование кадров, ей предоставляются налоговые льготы, во-вторых, ты 1 раз заплатил – и всё! Никаких тебе слёзных писем и незапланированных крупных расходов на мамку, на ляльку, на лечение и т.д. В-третьих, большие предприятия всегда проводят тендер – ну то есть торги – кто предложить подешевле – можно реально сбить стоимость договора процентов на 20-70, при желании, и страховщики ведь пойдут же на это, потому что зависимы от объёмов.

На выходе получаем:
– отдел кадров счастлив ,потому что может гордо сказать, что одним из аспектов мотивации является предоставление страховки от несчастных случаев и болезней сотрудникам,
— бухгалтерия фирмы рада, что сэкономила на мат.помощи, ушла от налогов на прибыль и сбила цену на страховку с помощью тендера,
— люди… ну, по-видимому, тоже довольны – все ведь любят халяву, ну хоть какую-то.
Вот такая схема страхования сотрудников предприятия от НС.


Июнь 10th, 2011

Понравилась заметка? Подписывайся на обновления блога!

Комментарии:

Хотите написать?